Quand se faire coacher ?

Coaching ? Vous avez dit « coaching » ? De quoi s’agit il ? Un effet de mode ? Un coup de pub ? une lubie RH ? du prosélytisme ? Il existe maintenant un coaching pour tout (pour rien ?), ce qui rend ce terme parfois bien galvaudé et artificiel au regard des Dirigeants […]

En savoir plus
Coaching et Développement des Talents

Le Talent Management est une dimension importante pour toute entreprise soucieuse de développer les Talents de l’organisation. Nos experts interviennent à vos côtés afin de bâtir le référentiel adéquat pour votre entreprise, et vous proposons notre expertise dans les domaines suivants : Assessments : pour les changements de poste, les évolutions professionnelles… Détection et Accompagnement […]

En savoir plus