Trouver les talents de demain

 

Trouver aujourd’hui les Talents de demain n’a jamais été si crucial.

Le recrutement est le premier acte de Management.

Dans un contexte de pénurie croissante de compétences, notre connaissance du marché candidat permet de vous conseiller afin de répondre à vos besoins d’embauche.

Nous vous aidons à affiner vos recherches en cherchant vos talents de demain, et non les clones d’aujourd’hui.

Notre méthodologie :

Le brief et la fiche de poste sont toujours intéressants car il permettent de structurer l’analyse du poste.  Mais il faut pousser plus loin l’analyse afin de ne pas jouer un simple rôle d’intermédiation. Notre rôle de conseil joue à plein car nous connaissons le marché candidats et ses tendances, et nous sommes à même de proposer des profils auxquels l’entreprise n’aurait pas pensé. Souvent, le meilleur candidat est celui que l’entreprise n’attend pas.

  1. Nos chargés de recherche effectuent une sélection rigoureuse des profils en France et à l’international
  2. Le consultant reçoit en entretien et évalue chaque potentiel afin de vous proposer une short-list de candidats correspondant parfaitement à vos besoins d’aujourd’hui et de demain. Nous appuyons notre analyse sur les tests psychométriques reconnus à l’échelle internationale.
  3. Nous vous accompagnons en outre lors de la phase d’intégration afin que le nouveau salarié puisse prendre rapidement la pleine mesure de sa fonction

 

Pour en savoir plus, contactez nous !

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