Women@Work

Women@Work : Il existe un Leadership au fémininWomen at Work leadership au féminin

En tant que femme, il est parfois difficile d’accéder à des postes à responsabilités. Hormis les postes de DRH, ou de Direction Marketing, elles sont souvent absentes des autres fonctions de l’entreprise.

Or, nombre d’organisations sont à la recherche d’équilibre.

S’il est vrai que le “Plafond de Verre” existe, les femmes elles mêmes s’imposent des freins inconscients.

Il leur est nécessaire de comprendre les mécanismes de ces freins afin de maximiser leurs chances de faire évoluer leurs carrières.

Women@work : Nos consultants experts vous accompagnent tout au long de votre parcours professionnel.

 

Pour en savoir plus, contactez nous !